《商务周刊》：很多人都想知道，作为优秀的女企业家，您的性别因素究竟在您的成功中起了什么作用，多大作用？
董明珠：很多女性进入企业，会说“我是女性”，言下之意是“你要照顾我”。是不是因为女性你就更能获得同情呢？是不是你是女性你就更能获得成功呢？不是。实际上女性要比男性付出更多。因为女性承受的东西更多，所以往往女性比男性更辛苦。有很多人问，是不是因为你是女性，所以管理的更细？因为你性格的关系，你更有亲和力？我回答他说，如果亲和力能够办好事情的话，那么管理者索性全由女性来担任好了。一个女性干部在管理当中，我觉得是和男性管理者不能有差异的。
《商务周刊》：尽管您强调不能有差异，但女性的领导者比男性少这是事实。
董明珠：因为事实上女性在自然条件上和男性有区别，她更柔弱一些，更多的女性不敢坚持。所以我跟你说，我们一定要改变自己。特别是在当今社会，不是靠体力，更多的是靠智慧。
我觉得我们有些女性朋友，没有勇气改变自己，不愿意付出自己。特别是现在有些女大学生，读了那么多年的书，就是为了找个有钱的老公把自己嫁掉，一生就这样结束了。我觉得这是没有斗志的。一个人最重要的是要具备一种使命感。无论男女。
《商务周刊》：和您的老搭档格力集团董事长朱江洪相比，您更多的是处理企业的外部事务，比如市场营销，而他则更侧重产品的研发等一些内在的事务。您怎么看待和朱总的这种内外搭配？
董明珠：其实这种搭配方式我认为更多的是巧合吧。男女搭配并不能直接使这个企业做得更好，全部由男性或者全部由女性来做都不重要，关键是要做到同事之间、合作者之间观点一致。
《商务周刊》：您有没有从与朱总的合作中得到些什么？或者说你给他带来什么样的影响？
董明珠：在很多事情的处理上，朱总显得比我更宽容些。我这个人不大注重细节上的问题，我不会注意在什么时间、环境、地点，我想到什么就讲。别人觉得有没有面子，我不会顾及，可能当时对他是个打击，可是这事件本身也许就能一下子把他打醒。但朱总不会，朱总可能会事后跟他说这件事情你做错了。他甚至会在没有人的时候狠狠地骂你，但在人家面前绝对不会说你。
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